Prendre soin de la vie des salariés et améliorer la gestion de la cantine

Les salariés sont les maîtres d’une entreprise. Pour permettre aux salariés de prendre l'initiative de se soucier et de se consacrer au développement de l'entreprise, il est nécessaire que les salariés bénéficient des fruits du développement de l'entreprise. Comme le dit le proverbe, sept choses pour ouvrir la porte, du bois de chauffage, du riz, de l'huile, du sel, de la sauce et du thé au vinaigre. Cette phrase montre à quel point l’alimentation est importante dans la vie des gens. À cet égard, nos dirigeants ont souligné à plusieurs reprises que « la restauration est la priorité absolue de la garantie logistique, et nous devons mettre en œuvre l'amélioration de la restauration en place pour créer un environnement de restauration sûr et confortable pour tous ». Laissez les employés manger confortablement et manger à l'aise ! Ensuite, l'éditeur vous emmènera voir le parfum du chaudron dans la cafétéria~~~~~

Dès 8 heures, notre chef nettoiera toutes sortes de légumes frais, viandes et poissons, et les coupera en pots selon la recette :

Avant que le chef ne prépare des plats chinois, le rédacteur montre à tout le monde
l'environnement de la cantine :

Vers 10 heures, j'ai vu le chaudron à lui seul "zizizi" du maître qui tournait constamment, et casserole après casserole de plats
cuit :

Voyant cela, les gloutons de Xiaobian sortent

La cloche a sonné à 11h30 et les employés se sont alignés pour le dîner dans l'ordre :

Je crois qu'il existe un tel maître qui s'occupe de nous, et chaque repas peut être pris à l'aise et confortablement !